専門卒フリーターでもIT業界に就職できる？メリット・デメリットと成功のコツを解説
専門学校を卒業したものの、フリーターとして過ごしている方は多いのではないでしょうか。「このままフリーターを続けるべきか、それとも正社員を目指すべきか…」と悩んでいる方もいるかもしれません。
本記事では、専門卒フリーターが正社員として就職するための具体的な方法を解説します。未経験でも就職しやすい業界や、フリーターから正社員になるためのポイント、成功のコツなどを詳しくご紹介します。
この記事を読むことで、専門卒フリーターが就職活動で何をすべきかが明確になり、自信を持って正社員就職を目指せるようになります。「いつか正社員になりたい」と考えている方は、ぜひ最後までお読みください！
1. 専門卒フリーターでも正社員就職は可能？厳しいと言われる理由とは
専門卒フリーターでも正社員として就職することは十分可能です。しかし、「厳しい」と言われる背景にはいくつかの要因があります。ここでは、専門卒フリーターの就職事情と、なぜ難しいとされるのかを解説します。
1-1. 専門卒フリーターの正社員就職率と現状データについて
専門卒フリーターの正社員就職率は決して低くありません。調査によると、フリーター期間が1年未満の場合、約7割が正社員として就職しています。一方で、2年以上になると約5割に低下するため、早期の就職活動が成功の鍵を握るといえます。
その理由は、企業が若さと成長の可能性を重視するためです。フリーター期間が長くなると「なぜ正社員にならなかったのか」と疑問を持たれることがあります。特に、新卒採用を終えた企業は即戦力やポテンシャルを評価するため、フリーター歴が長いと選考で不利になりやすくなります。
そのため、就職を考えている場合は、できるだけ早く行動を起こすことが重要です。遅くなるほど選択肢が狭まり、希望する条件に合った企業を見つけることが難しくなります。
1-2. 若いうちの就職が有利な理由とは？年齢とフリーター期間の影響
専門卒フリーターの就職は、年齢が若いほど有利です。企業は未経験者を採用する際、柔軟性や成長の見込みを重視するため、20代前半であればポテンシャルを買われて採用されやすくなります。
逆に、フリーター期間が長くなり、年齢が上がると正社員採用の難易度が高くなります。これは、企業側が「なぜ長期間正社員にならなかったのか」という点を懸念するためです。特に30代に入ると、即戦力を求める傾向が強くなり、未経験の業界に転職するハードルが上がります。
正社員として安定したキャリアを築きたい場合は、早めに動き出すことが大切です。若いうちに行動することで、選択肢が広がり、より良い条件での就職が実現しやすくなります。
2. 専門卒フリーターが就職活動で注意すべきポイント（不利になりやすい点）
専門卒フリーターが正社員を目指す際、就職活動で不利になりやすい点を理解しておくことが大切です。企業が重視するポイントを押さえ、適切な対策を講じることで、採用の可能性を高めることができます。ここでは、特に注意すべきポイントを解説します。
2-1. 「大卒以上」が条件の求人には応募できない場合がある
企業の中には、応募条件を「大卒以上」としている場合があります。専門学校を卒業している場合、大卒に該当しないため、こうした求人には応募できません。これは、特に大手企業や専門性の高い職種で見られる傾向です。
学歴要件がある理由は、企業側が一定の基準で応募者をふるいにかけるためです。学歴だけで判断することは必ずしも合理的とは言えませんが、採用プロセスの簡略化のために設けられていることが多いです。そのため、専門卒フリーターの方は、応募可能な企業を事前にしっかりと確認し、自分の経歴で応募できる求人を選ぶことが大切です。
もし希望する企業が「大卒以上」を条件としている場合でも、実務経験やスキルがあれば例外的に採用される可能性もあります。そのため、資格取得やスキルアップを通じて、自分の価値を高めることが重要です。
2-2. フリーター期間が長いほど採用されにくい
フリーター期間が長くなるほど、就職活動は厳しくなる傾向があります。企業は「なぜ正社員にならなかったのか？」という点を重視し、フリーター期間が長いことをマイナスに捉えることが多いためです。
企業が懸念するのは、仕事に対する責任感や継続力です。長期間フリーターを続けていると、「働く意欲が低いのではないか」「何か問題があって正社員になれなかったのではないか」といった印象を持たれやすくなります。そのため、面接ではフリーター期間に何をしていたのか、どのようなスキルを身につけたのかを明確に伝えることが大切です。
また、フリーター期間が長くなる前に就職活動を始めることも重要です。できるだけ早い段階で行動を起こし、企業に「就職の意欲がある」という姿勢を示すことで、採用の可能性を高めることができます。
3. 専門卒フリーターが就職活動で活かせる強み（有利になる点）
専門卒フリーターとして就職活動を進める際、不利な点ばかりが目立つわけではありません。専門学校で学んだスキルや経験、フリーター期間中に培った能力を活かせば、他の求職者と差をつけることができます。ここでは、専門卒フリーターの就職活動で有利になるポイントを紹介します。
3-1. 専門学校で培った知識・スキルは就職の武器になる
専門学校で学んだ知識やスキルは、就職活動において大きな強みになります。特に、専門性の高い分野であれば、新卒の大卒者よりも実践的なスキルを持っていると評価されることがあります。
例えば、IT系の専門学校を卒業していれば、プログラミングやネットワークの知識を活かしてエンジニア職に応募できます。デザイン系の専門学校出身であれば、WebデザイナーやDTPデザイナーとしての就職が視野に入ります。このように、専門卒ならではの強みを活かすことで、即戦力として採用される可能性が高まります。
また、資格を取得している場合は、それも大きなアピールポイントになります。資格は客観的にスキルを証明する手段となるため、履歴書や面接で積極的にアピールすると良いでしょう。
3-2. 就活準備に時間を充てやすい
フリーターであることのメリットとして、正社員と比べて就職活動に時間を割きやすい点が挙げられます。シフト制のアルバイトであれば、面接や企業研究の時間を確保しやすく、余裕を持って準備ができます。
正社員として働きながら転職活動をする場合、業務時間外に時間を確保する必要があるため、就活が思うように進まないこともあります。しかし、フリーターであれば、短期間に集中して対策を行うことが可能です。特に、履歴書の作成や面接対策に時間をかけることで、選考を有利に進めることができます。
この強みを活かすためにも、就職活動のスケジュールをしっかり立て、計画的に進めることが重要です。時間を有効活用することで、成功率を高めることができます。
4. 企業が専門卒フリーターに抱く期待と不安
専門卒フリーターが正社員就職を目指す際、企業がどのような期待を持ち、どのような懸念を抱いているのかを理解することが大切です。企業側の視点を把握し、それに応じたアピールをすることで、採用の可能性を高めることができます。ここでは、企業の期待と不安について解説します。
4-1. 企業が期待すること
企業は、専門卒フリーターに対して「ポテンシャルの高さ」と「熱意」を期待しています。正社員経験がない分、柔軟に学べる素養があると考えられるため、適切な教育を受ければ成長できる人材として評価されることが多いです。
特に、専門学校で学んだ知識やスキルは、未経験でも業務に活かせる可能性が高いため、即戦力として期待されることもあります。例えば、ITやデザイン関連の専門知識を持っている場合、実務経験がなくても基本的な理解があることが評価されるでしょう。
また、企業は若手人材の育成に意欲を持っていることが多いため、「新しい環境で成長したい」「長く働きたい」という意思を明確に伝えることで、採用につながりやすくなります。面接では、学ぶ意欲や仕事への前向きな姿勢を積極的にアピールすることが重要です。
4-2. 企業が不安に思うこと
一方で、企業が専門卒フリーターに対して抱く不安もあります。特に、「なぜ卒業後すぐに正社員にならなかったのか？」という点は、ほとんどの企業が気にするポイントです。
フリーター期間が長い場合、「責任ある仕事を避けてきたのではないか」「職場環境に適応できないのではないか」といった懸念を持たれることがあります。そのため、面接では「なぜフリーターを続けていたのか」「なぜ今、正社員を目指すのか」をしっかりと説明する必要があります。
また、正社員経験がないことで「ビジネスマナーや基本的な仕事の進め方が身についていないのではないか」と不安を持たれることもあります。この点については、過去のアルバイト経験や専門学校での学びを活かし、「チームでの仕事経験がある」「納期を守る意識がある」といった具体的なエピソードを伝えると良いでしょう。
5. 正社員就職に向けた事前準備（資金計画・スキルアップ）
専門卒フリーターが正社員として就職するためには、準備をしっかりと整えることが重要です。ここでは、就職活動に必要な資金計画とスキルアップの方法について解説します。
5-1. 就職活動費用の確保とスケジュール計画
就職活動には、履歴書の作成費用、スーツ代、面接時の交通費など、一定の費用がかかります。特に、アルバイトを減らして就活に集中する場合、一時的に収入が減ることも考えられるため、あらかじめ貯金を確保しておくことが大切です。
一般的に、就職活動は3〜6ヶ月かかることが多いため、その期間の生活費を考慮して資金を準備しておくと安心です。また、就職活動を計画的に進めることで、無駄な出費を抑えることができます。例えば、面接日程をまとめることで交通費を節約したり、オンライン面接を活用して移動の負担を減らしたりする工夫が有効です。
5-2. インターンシップや資格取得で実績作り
未経験から正社員を目指す場合、実績を作ることが就職活動の成功につながります。インターンシップや資格取得を通じて、業界の知識を深めるとともに、履歴書に書ける経験を増やすことができます。
例えば、IT業界を目指す場合、基本情報技術者試験やプログラミングスクールの修了証を取得することで、未経験でも一定の知識があることをアピールできます。また、短期のインターンシップに参加することで、実務経験を積み、志望業界への適性を確認することもできます。
このように、就職活動の準備段階でスキルや経験を積むことが、採用される確率を高めるポイントになります。
6. 専門卒フリーターが就職活動を成功させる7つのコツ
専門卒フリーターが正社員として採用されるためには、効果的な就職活動の進め方を知ることが重要です。ここでは、成功のための具体的なコツを紹介します。
6-1. 未経験歓迎の求人を中心に探す
専門卒フリーターが正社員を目指す場合、未経験者歓迎の求人を優先的に探すことが大切です。企業によっては、即戦力を求める求人が多いため、経験のない業界や職種に応募すると書類選考で落とされる可能性があります。
未経験者歓迎の求人であれば、研修制度やOJTを通じてスキルを身につけながら働くことができます。また、ポテンシャル採用を行っている企業であれば、意欲や学習意欲をアピールすることで採用されやすくなります。
6-2. 徹底的に自己分析と企業研究を行う
自己分析を行い、自分の強みや適性を明確にすることが、効果的な就職活動につながります。専門学校で学んだ知識や、フリーター期間に培った経験を整理し、どのような仕事で活かせるのかを考えることが大切です。
また、企業研究をしっかり行うことで、志望動機に説得力を持たせることができます。企業の事業内容や求める人物像を理解し、自分がどのように貢献できるのかを伝えることが、採用につながるポイントになります。
7. 専門卒フリーターにおすすめの職種・業界【IT業界を目指そう】
専門卒フリーターの方が正社員としてのキャリアを築くうえで、業界選びは非常に重要です。特に、IT業界は未経験からの採用が多く、成長のチャンスが豊富な分野としておすすめできます。ここでは、IT業界を目指すべき理由と、専門卒フリーターに向いている職種について解説します。
7-1. IT業界が専門卒フリーターに向いている理由
IT業界は、専門卒フリーターにとって魅力的な選択肢です。その理由は、未経験者でも採用されやすく、スキルを身につけることでキャリアアップのチャンスが広がるからです。
この業界では、実力主義の風土が根付いており、学歴よりもスキルや実績が評価される傾向にあります。そのため、プログラミングやITサポートなどの基礎知識を身につければ、専門卒フリーターでも十分にチャンスがあります。また、ITスキルは今後ますます需要が高まるため、一度スキルを習得すれば転職やフリーランスとしての独立もしやすくなります。
さらに、IT業界は働き方の選択肢が広いこともメリットです。リモートワークやフレックスタイム制を採用している企業も多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力的です。
7-2. 専門卒フリーターにおすすめのIT系職種
IT業界の中でも、特に専門卒フリーターに向いている職種を紹介します。それぞれの職種には異なる特徴があるため、自分の適性や興味に合った仕事を選ぶことが大切です。
- プログラマー・システムエンジニア（SE）
プログラマーやSEは、IT業界の代表的な職種です。未経験でも研修制度が整っている企業が多く、独学やスクールでスキルを身につければ、就職のチャンスが広がります。特に、論理的思考力があり、コツコツと学ぶのが得意な人に向いています。 - ITサポート・ヘルプデスク
パソコンやシステムのトラブル対応を行う仕事です。プログラミングの知識は不要ですが、基本的なPCスキルやコミュニケーション能力が求められます。未経験者向けの求人が多いため、IT業界への第一歩としておすすめです。 - Webデザイナー・Webディレクター
デザインやクリエイティブな仕事に興味がある人に適した職種です。専門学校でデザインやIllustrator、Photoshopを学んだ経験があれば、ポートフォリオを作成することで採用される可能性が高まります。 - IT営業（法人営業・企画営業）
IT企業の営業職も専門卒フリーターにおすすめです。ITの専門知識がなくても、入社後の研修で学べるため、コミュニケーションが得意な人に向いています。営業職は成果次第で高収入が狙えるのも魅力です。 - IT事務・バックオフィス業務
一般事務職に比べ、IT企業の事務職は市場価値が高く、スキルアップの機会も豊富です。基本的なPCスキルがあれば未経験でも採用されやすく、働きながらIT業界の知識を深めることができます。
8. 専門卒フリーターが正社員になるメリット
専門卒フリーターから正社員になることで、どのようなメリットがあるのかを理解しておくことは重要です。正社員には、収入の安定だけでなく、スキルアップやキャリア形成の面でも多くの利点があります。ここでは、正社員になることで得られる主なメリットを解説します。
8-1. 安定した収入と生活基盤が得られる
正社員になる最大のメリットは、収入が安定することです。フリーターは働いた時間分しか収入が得られませんが、正社員であれば基本給が保証されているため、安定した生活を送ることができます。
また、ボーナスや各種手当が支給されることもあり、フリーター時代よりも収入が増える可能性が高いです。将来的に結婚や住宅購入を考えている場合、正社員であることは社会的な信用にもつながるため、大きなメリットとなります。
8-2. スキル習得とキャリアアップの機会が増える
正社員として働くことで、実務経験を積みながらスキルを磨くことができます。特に、IT業界では経験を積むことでキャリアアップのチャンスが広がり、将来的に転職やフリーランスとして独立する道も開けます。
また、企業によっては研修制度や資格取得支援を行っている場合があり、働きながらスキルアップができる環境が整っています。フリーターのままでは得られない学びの機会が多いため、長期的に考えると正社員になることは大きなメリットとなります。
8-3. 社会的信用が高まる
正社員として働くことで、社会的な信用度が高まります。例えば、クレジットカードの審査や賃貸契約、ローンの申し込みなどで有利になることが多いです。
また、結婚や家族形成を考えた際にも、安定した職についていることが安心材料となります。フリーターとしての自由な生活も魅力的ですが、将来的な安定を考えると、正社員として働くことのメリットは大きいと言えます。
9. 専門卒フリーターが正社員になるデメリット
正社員には多くのメリットがありますが、デメリットもあります。正社員として働く前に、どのような点に注意すべきかを理解しておくことで、就職後のギャップを防ぐことができます。ここでは、正社員になることで生じるデメリットについて解説します。
9-1. 自由に使える時間が減る
フリーターと比較して、正社員になると自由に使える時間が大幅に減ります。週5日勤務が基本となり、休日も仕事の疲れを取るために使うことが増えるかもしれません。
特に、残業が多い企業ではプライベートの時間がほとんど取れなくなる可能性があるため、ワークライフバランスを重視する場合は、企業選びの際に労働環境をしっかり確認することが重要です。
9-2. 責任やストレスが増える
正社員は、フリーターと異なり、仕事の責任が大きくなります。業務の成果が評価に直結するため、プレッシャーを感じることも増えるでしょう。
特に、納期や売上目標が設定される職種では、成果を求められる場面が多くなります。ストレスをうまく管理しながら働くためには、自分に合った働き方を見つけることが大切です。
10. 専門卒フリーターの就職に関するよくある質問
専門卒フリーターとして就職を目指す際、多くの人が共通して抱く疑問があります。ここでは、よくある質問とその回答を紹介します。疑問を解消し、就職活動をスムーズに進めるための参考にしてください。
10-1. 専門学校卒は学歴上、高卒と同じ扱いになるのでしょうか？
専門学校卒は、高卒とは異なります。専門学校（専門課程）を修了すると「専門士」の称号が与えられ、最終学歴は「専門学校卒」となります。これは高卒よりも上の学歴とみなされるため、「高卒以上可」と記載された求人には応募できます。
ただし、一部の企業では「大卒以上」と学歴要件を定めている場合があり、その場合は専門卒では応募できません。企業ごとに採用基準が異なるため、事前に募集要項をしっかり確認することが大切です。
10-2. フリーター期間が長くても正社員に就職できますか？
フリーター期間が長くても正社員になることは可能ですが、期間が長いほど就職の難易度は上がります。企業は「なぜフリーターを続けていたのか？」を重視するため、納得できる説明が求められます。
例えば、「資格取得の勉強をしていた」「就職に向けてスキルを磨いていた」といった理由があれば、前向きな印象を与えることができます。また、フリーター期間中に経験したアルバイトの業務内容を整理し、仕事に活かせるスキルとしてアピールすることも有効です。
10-3. 専門学校で学んだ分野と違う業界・職種に就職することはできますか？
専門学校で学んだ分野と異なる業界・職種に就職することは可能です。企業は学歴や専攻だけでなく、意欲や適性を重視することが多いため、しっかりと志望動機を伝えれば採用の可能性は十分にあります。
例えば、IT業界に進みたい場合、プログラミングや基本情報技術者試験の勉強をすることで、専門外の分野でも就職しやすくなります。未経験からの転職をサポートする企業も多いため、興味のある分野に挑戦することは可能です。
10-4. 就職活動の進め方に自信がありません…。プロの支援を借りても良い？
就職活動に不安がある場合は、就職エージェントやキャリア相談サービスを活用すると良いでしょう。これらのサービスでは、履歴書の添削や面接対策を行い、個々の状況に合ったアドバイスを受けることができます。
特に、専門卒フリーター向けの支援を行っているエージェントを利用すると、未経験でも応募しやすい求人を紹介してもらえます。無料で利用できることが多いため、積極的に活用すると就職活動を有利に進められます。
11. まとめ：専門卒フリーターでも正社員就職は十分可能！
専門卒フリーターの方が正社員を目指す際、就職活動のポイントを押さえることで成功の確率を高めることができます。ここで、記事の内容を振り返ります。
①専門卒フリーターでも正社員就職は可能
早めの行動が重要であり、年齢が若いうちに就職活動を始めると有利になります。
②就職活動の注意点を把握する
フリーター期間が長くなると不利になりやすいため、できるだけ早く動き出し、フリーター経験を前向きに伝えることが大切です。
③専門卒ならではの強みを活かす
専門学校で学んだ知識やスキルをアピールし、未経験でも活躍できる業界・職種を選ぶと、就職のチャンスが広がります。
④IT業界は未経験からでも挑戦しやすい
プログラマー、Webデザイナー、ITサポートなど、未経験でも採用されやすい職種が多いため、専門卒フリーターにおすすめです。
⑤正社員就職のメリットとデメリットを理解する
安定した収入やキャリアアップのチャンスがある一方で、自由な時間が減るなどのデメリットもあるため、納得したうえで就職を目指すことが大切です。
⑥プロの支援を活用しながら、計画的に就職活動を進める
就職エージェントなどの支援を活用し、自分に合った職場を見つけることで、成功の可能性を高めることができます。
専門卒フリーターでも、適切な準備と戦略を立てることで、正社員としてのキャリアを築くことができます。まずは行動を起こし、理想の就職先を見つけるための一歩を踏み出しましょう！