2025-03-06

専門卒の年収はどれくらい？相場と高収入を目指す方法を解説

「専門卒だと、大卒より年収が低いのでは…？」と不安に感じていませんか？

実際に、専門卒の初任給や平均年収は大卒よりも低い傾向があります。しかし、スキルを磨き、適切な企業選びやキャリア戦略を取ることで、大卒と同等以上の収入を得ることは十分可能です。

本記事では、専門卒の年収の実態、高収入を得られる職種、年収を上げるためのスキルや就職のポイントについて詳しく解説します。特に、どのようなスキルを身につけ、どの企業を選び、どのようにキャリアを積んでいけば収入を伸ばせるのかを具体的に紹介します。

この記事を読むことで、専門卒でも年収を上げるための明確な行動プランがわかり、自信を持ってキャリアを築くための第一歩を踏み出せるようになります。ぜひ最後までご覧ください。

専門卒の年収の実態とは？データで見る年収相場

専門卒の年収は、大卒と比べて初任給や平均年収に差があります。厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、初任給の平均額は大卒で22万8500円、専門卒で21万2600円となっており、約1万6000円の差があります。

また、専門卒の平均年収は294.2万円、大卒は362.8万円と、年間約68万円の差があります。ただし、業界や職種によって年収の伸び方は異なり、特にIT業界では専門卒でもスキルを評価されやすく、大卒と同等以上の年収を得ることも可能です。経験を積むことで収入が上がるため、スキルの習得や実務経験の積み重ねが重要なポイントとなります。

専門卒が評価される企業の選び方

専門卒が年収を上げるためには、企業選びが非常に重要です。

専門卒の評価が高い企業を選ぶことで、適切な給与水準やキャリアアップの機会を得られます。ここでは、専門卒が活躍しやすい企業の特徴について解説します。

選び方１．専門卒を積極採用している企業を選ぶ

専門卒を積極的に採用している企業では、学歴に関係なく能力や実績が評価されやすい傾向があります。求人情報や企業の採用ページを見る際に、「専門学校卒歓迎」や「学歴不問」という記載があるかを確認しましょう。また、企業の採用実績を調べ、専門卒の割合が高いかどうかも重要なポイントです。

こうした企業では、専門卒向けの研修が充実していたり、専門スキルを活かせる環境が整っていることが多く、成長しやすい環境が整っています。

選び方２．研修・教育制度が充実している企業を選ぶ

入社後の成長を考えると、研修制度や教育プログラムが整っている企業を選ぶことが大切です。特に、「新卒研修」「技術研修」「資格取得支援制度」などがある企業では、実務未経験でもスキルを身につけやすく、将来的な年収アップにつながります。

IT業界では、研修制度の内容が企業ごとに異なります。たとえば、入社後に数カ月間のプログラミング研修がある企業もあれば、OJT形式で業務を通じて学ぶ企業もあります。自分に合った研修制度がある企業を選ぶことが、成長の近道になります。

選び方３．キャリアアップの機会が豊富な企業を選ぶ

年収を上げるには、昇給や昇進の機会が多い企業を選ぶことも重要です。企業によっては、役職やポジションが空かないと昇進できないケースもありますが、実力主義の企業であれば、成果に応じて早期昇格が可能です。

たとえば、定期的に昇給のチャンスがある企業や、実績を評価して給与に反映する制度がある企業を選ぶと、年収の上昇スピードが速くなります。また、社内での異動やジョブローテーション制度がある企業では、新しいスキルを習得しながらキャリアアップを目指すことができます。

選び方４．実績やスキルを評価する企業を選ぶ

学歴に関係なく、実績やスキルを正当に評価する企業を選ぶことが重要です。特に、成果を出せば給与や役職に反映される企業では、専門卒でも高収入を目指しやすくなります。

企業選びの際には、評価制度や昇給の仕組みをチェックしましょう。たとえば、「年功序列よりも実力主義」「資格手当が充実」「プロジェクトごとの成果を評価」などの特徴がある企業では、努力次第で高収入を得ることが可能です。

また、社員のインタビューや口コミサイトを活用して、実際にスキルが評価されているかを確認することも大切です。

専門卒が大卒との差を埋めるための戦略

専門卒は大卒と比べて初任給や平均年収に差があることが多いですが、スキルや経験を積むことでその差を埋めることは十分可能です。

特に、実務経験の積み方や職種の選び方、資格取得、キャリア設計を工夫することで、大卒以上の年収を目指すこともできます。ここでは、専門卒が大卒との差を埋めるための具体的な戦略を解説します。

戦略１．実務経験を積んでスキルアップする

学歴よりも実務経験が重視される業界では、早い段階から経験を積むことが大切です。特にIT業界では、実際に手を動かして得たスキルが評価されやすく、学歴によるハンデを解消しやすくなります。

例えば、未経験からでも業務に携われる企業を選び、実務経験を積むことで市場価値を高めることができます。また、社内プロジェクトに積極的に関わり、実績を作ることで、昇給や昇進のチャンスを得やすくなります。

さらに、個人でも学習を進め、副業やフリーランス案件に挑戦することで、実務経験を補うことも可能です。自分のスキルを証明できるポートフォリオを作成すると、企業からの評価が高まり、年収アップにつながります。

戦略２．市場価値の高い職種を選ぶ

職種によって、年収の伸び方には大きな違いがあります。市場価値が高い職種を選ぶことで、専門卒でも大卒と同等以上の収入を得ることが可能です。

例えば、以下のような職種は専門卒でも高収入を目指しやすい傾向にあります。

システムエンジニア（SE）：開発スキルがあれば、高収入を狙える職種。
インフラエンジニア：サーバーやネットワークの管理を行う職種で、需要が高い。
Webエンジニア：Webアプリケーションやサイト開発を手掛ける職種。
データサイエンティスト：データ分析を行う専門職で、高年収の傾向。
ITコンサルタント：IT戦略を企業に提案する職種で、高収入を得やすい。

市場価値の高い職種は、スキルを習得すれば大卒との差を埋めやすく、キャリアアップのスピードも速いのが特徴です。

戦略３．資格取得でアピールする

資格を取得することで、スキルの証明ができ、専門卒でも企業からの評価を高めることができます。特にIT業界では、資格があることで就職・昇進・転職の際に有利になることが多いです。

おすすめの資格として、以下のようなものがあります。

基本情報技術者試験（FE）：ITエンジニアの基礎知識を証明する資格。
応用情報技術者試験（AP）：より高度なITスキルを証明する資格。
AWS認定資格：クラウド技術の知識を証明でき、インフラエンジニアに有利。
Cisco認定資格（CCNA）：ネットワークエンジニア向けの資格。
PMP（プロジェクトマネジメント資格）：プロジェクト管理能力を証明できる資格。

資格取得は、スキルを体系的に学ぶ機会にもなり、知識の定着にもつながります。特に、企業によっては資格手当を支給するところもあり、年収アップのきっかけになります。

戦略４．キャリアの成長を意識した仕事を選ぶ

長期的に年収を上げるためには、単に目の前の仕事をこなすだけでなく、キャリアの成長を意識した仕事選びが重要です。具体的には、次のようなポイントを考慮すると良いでしょう。

成長できる環境を選ぶ：新しい技術や知識を学べる企業に所属し、常にスキルを磨く。
責任のあるポジションを狙う：リーダーやマネージャー職を目指し、管理職としての経験を積む。
社内外での評価を高める：社内で成果を出すだけでなく、業界内での知名度を上げる活動（ブログ執筆・勉強会参加など）も有効。

キャリアアップを意識した仕事の選び方をすることで、自然と収入も上がり、大卒との年収差を縮めることが可能です。

専門卒でも高収入を得られる職種

専門卒でも高収入を狙える職種は主に以下の5つです。

システムエンジニア
インフラエンジニア
Webエンジニア
データサイエンティスト
ITコンサルタント

1つずつ、見ていきましょう。

職種１．システムエンジニア（SE）

システムエンジニア（SE）は、企業の業務システムやWebサービスの開発を行う職種です。プログラミングやシステム設計のスキルが求められますが、経験を積むことで高収入を目指すことができます。

システムエンジニアの年収は、経験に応じて上昇していく傾向があります。

初任給は22万～28万円程度で、未経験者でも比較的高めの水準です。

3年目には400万～500万円となるケースが多く、実務経験を積むことで大幅な昇給が期待できます。

5年目以降は600万円以上の年収を得ることも可能で、スキル次第ではより高い収入を狙うことができます。

特に、上流工程（要件定義や設計）を担当できるようになると、年収がさらに上がる傾向があります。フリーランスとして独立することで、年収800万円以上を目指すことも可能です。

職種２．インフラエンジニア

インフラエンジニアは、企業のネットワークやサーバーの設計・構築・運用を担当する職種です。ITシステムを安定して稼働させるために不可欠な役割を担っており、専門知識が求められます。

インフラエンジニアの年収は、経験を積むことで着実に上昇していきます。

初任給は20万～27万円程度で、システムエンジニアと同様に比較的高めの水準です。

3年目には400万～500万円となり、ネットワークやサーバーの運用経験を積むことで給与が上がります。

5年目以降は600万円以上の収入を得ることも可能で、クラウド技術（AWS、Azure）を習得すればさらに高収入が狙えます。

インフラエンジニアは、資格取得（CCNA、AWS認定資格など）によって年収アップが期待できる職種です。また、クラウドエンジニアとしてスキルを広げると、より高い年収を得ることが可能になります。

職種３．Webエンジニア

Webエンジニアは、WebサイトやWebアプリケーションの開発を行う職種です。フロントエンド（画面の開発）とバックエンド（データ処理）の両方を担当することが多く、プログラミングスキルが求められます。

Webエンジニアの年収は、スキルと経験次第で大きく伸びます。

初任給は22万～27万円程度で、プログラミングができれば未経験でも就職しやすい職種です。

3年目には400万～550万円となり、実務経験を積むことで大幅な昇給が可能です。

5年目以降は700万円以上の年収を得る人も多く、スキル次第ではフリーランスとして独立し、高収入を得ることもできます。

特に、JavaScript（React、Vue.js）やバックエンド（Python、Ruby、PHP）などのスキルを持っていると、企業からの評価が高まりやすく、年収アップにつながります。

職種４．データサイエンティスト

データサイエンティストは、企業のビジネスデータを分析し、意思決定をサポートする職種です。AIや機械学習、統計学の知識が求められますが、需要が高く、専門職として高年収を目指しやすい分野です。

データサイエンティストの年収は、経験を積むことで大きく上昇します。

初任給は25万～30万円程度で、専門知識が必要な分、比較的高めの水準です。

3年目には500万～700万円となり、データ分析のスキルが評価されると昇給しやすい職種です。

5年目以降は800万円以上となることも珍しくなく、スキル次第で年収1000万円以上を目指すことも可能です。

特に、PythonやR、SQL、統計学の知識があると、企業からの評価が高まりやすいです。また、データ分析の実務経験を積むことで、外資系企業や金融業界など、高収入の仕事に就くチャンスも広がります。

職種５．ITコンサルタント

ITコンサルタントは、企業のIT戦略やシステム導入をサポートする職種です。クライアントの課題を解決するために、IT技術とビジネスの知識を組み合わせた提案を行います。

ITコンサルタントの年収は、実績を積むことで大きく上昇します。

初任給は25万～35万円程度で、専門知識やコミュニケーション能力が求められるため、高めの水準です。

3年目には600万～800万円となり、プロジェクトの規模や担当領域が広がると収入が上がります。

5年目以降は1000万円以上の年収を得ることも可能で、特に外資系のコンサルティング会社では高収入を狙いやすいです。

ITコンサルタントは、プロジェクトマネジメントのスキルが重要であり、PMP（プロジェクトマネジメント資格）やITILなどの資格を取得することで、キャリアアップがスムーズになります。また、プログラミングやクラウド技術の知識があると、より市場価値が高まります。

専門卒が年収を上げるためにあると良いスキル

専門卒が年収を上げるためには、企業が求めるスキルを身につけることが重要です。

特にIT業界では、専門知識や技術力が評価されるため、適切なスキルを習得すれば、年収アップのチャンスが広がります。ここでは、専門卒が習得すると有利なスキルを紹介します。

スキル１．プログラミングスキル（Python・Javaなど）

プログラミングスキルは、IT業界で活躍する上で最も重要なスキルの一つです。特に、PythonやJava は需要が高く、多くの企業で採用されています。

Python：データ分析、AI・機械学習、Web開発など幅広い分野で活用されるプログラミング言語。
Java：システム開発やAndroidアプリ開発で広く使われ、エンタープライズ向けシステムにも強い。
JavaScript：Webエンジニアに必須の言語で、フロントエンド開発に欠かせない。

プログラミングを習得することで、システムエンジニア（SE）、Webエンジニア、データサイエンティストなどの職種で活躍できるようになります。また、ポートフォリオを作成し、自分のスキルを証明できると、転職やフリーランスとしての仕事獲得にも有利です。

スキル２．クラウド技術（AWS・GCP）

クラウド技術の普及により、AWS（Amazon Web Services）やGCP（Google Cloud Platform）を扱えるエンジニアの需要が急増しています。特に、インフラエンジニアやクラウドエンジニアを目指す場合、これらのスキルを習得することが年収アップにつながります。

クラウド技術は、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、ITコンサルタントなどの職種で特に役立ちます。

スキル３．データベース管理

データベース（DB）管理のスキルは、企業のデータを適切に管理・運用するために欠かせません。システム開発やデータ分析に関わる職種では、データベースの知識があることで、年収アップにつながります。

SQL：データベースの操作に必須のスキル。MySQL、PostgreSQL、Oracle DBなどの主要なデータベースで活用可能。
NoSQL（MongoDB、Cassandraなど）：ビッグデータやスケーラブルなシステムに対応できるスキル。
データ設計：効率的なデータ管理やパフォーマンス向上のために重要な知識。

データベーススキルは、システムエンジニア（SE）、インフラエンジニア、データサイエンティストなどの職種で求められ、実務経験を積むことで高収入を目指せます。

スキル４．プロジェクトマネジメント

プロジェクトマネジメントスキルを持つことで、リーダー職や管理職への昇進がしやすくなり、年収アップのチャンスが広がります。特に、チームをまとめる能力が求められる職種では、プロジェクトを円滑に進める力が評価されます。

PMP（Project Management Professional）：プロジェクト管理の国際資格で、実践的なスキルが証明できる。
アジャイル開発の知識：ソフトウェア開発の現場では、アジャイルやスクラム手法の理解が求められることが多い。
タスク管理スキル（Trello、Jira、Redmineなどのツールを活用）：チームの生産性向上につながる。

プロジェクトマネジメントスキルは、ITコンサルタント、システムエンジニア（SE）、Webエンジニアなどの職種で役立ち、キャリアアップに直結します。

スキル５．英語・グローバル対応力

IT業界では、英語スキルがあると海外企業との取引や外資系企業への転職のチャンスが広がり、年収アップにつながります。

英語の技術文書を読めるスキル：最新の技術情報は英語で発信されることが多く、英語を理解できると学習スピードが上がる。
TOEIC 700点以上：企業によっては、TOEICのスコアを昇給の基準としていることもある。

英語スキルを身につけることで、データサイエンティスト、ITコンサルタント、クラウドエンジニアなどの職種で活躍の幅が広がり、年収アップの可能性が高まります。

専門卒が年収を上げるための就職のポイント

専門卒が年収を上げるためには、初めての就職先選びが非常に重要です。適切な企業を選び、スキルを磨くことで、将来的に大卒と同等以上の年収を目指すことが可能になります。

本章では、専門卒が就職時に意識すべきポイントを紹介します。

ポイント１．未経験でも実務経験を積める企業を選ぶ

専門卒が年収を上げるためには、実務経験を積める企業を選ぶことが重要です。特にIT業界では、学歴よりも実務経験が評価されるため、入社後にスキルを磨ける環境があるかを確認する必要があります。

具体的な企業選びのチェックポイントは、以下の通りです。

新人研修やOJT制度が充実しているか（入社後の成長をサポートしてくれる企業が望ましい）
未経験でも実務に関われる環境か（プログラミングやインフラ構築など、早い段階で実践経験を積める企業を選ぶ）
キャリアアップの制度があるか（資格取得支援、スキルアップ研修、社内勉強会などが充実しているか）

実務経験を積むことで、次のキャリアアップがスムーズになり、市場価値を高めることができます。

ポイント２．市場で評価されるキャリアの積み方を考える

専門卒が大卒との年収差を埋めるためには、市場価値の高いキャリアを積むことが重要です。給与が伸びやすい職種を選び、成長できる環境で経験を積むことがポイントになります。

市場価値を高めるための、具体的なキャリア戦略は以下の通りです。

成長が見込める職種を選ぶ（システムエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアなど）
専門性を高められる分野に進む（AI・機械学習、サイバーセキュリティなどの先端技術分野は高収入になりやすい）
プロジェクトリーダーやマネジメント職を目指す（管理職になると年収アップのチャンスが増える）

将来のキャリアパスを考えながら、最適な仕事やプロジェクトを選び、計画的にスキルを磨いていくことが大切です。

ポイント３．就職に有利になる資格・スキルの取得

専門卒でも、資格やスキルを証明できれば、就職や昇給の際に有利になります。特にIT業界では、資格取得が年収アップにつながるケースが多いため、早めに対策をしておくと良いでしょう。

就職・昇給に有利な資格・スキルを以下にまとめました。

基本情報技術者試験（FE）：ITの基礎知識を証明できる国家資格で、就職時に評価されやすい。
AWS認定資格（AWS Certified Solutions Architect）：クラウドエンジニアとしてのスキルを証明し、高収入を狙いやすい。
CCNA（Cisco Certified Network Associate）：ネットワークエンジニア向けの資格で、インフラ系の職種で有利。
PythonやJavaのプログラミングスキル：Web開発やデータ分析に必要なスキルで、企業の採用基準を満たしやすい。

資格取得は、知識を体系的に学べるだけでなく、スキルを証明する手段としても有効です。特に、未経験からIT業界に挑戦する場合は、資格を持っていることで就職しやすくなります。

まとめ

専門卒でも、スキルや経験を積むことで高収入を目指すことが可能です。特に、実務経験を積める企業を選び、市場価値の高い職種やスキルを習得することが重要です。

また、資格を取得し、自分のスキルを証明することで、就職や昇給のチャンスを広げることができます。キャリアの成長を意識しながら行動することで、専門卒でも大卒と同等以上の年収を得ることが可能になります。

「企業選び」「スキル習得」「キャリア戦略」の3つを意識し、計画的に成長を続けることで、専門卒でも高収入を実現できるでしょう。